Résultats Éditeur "Brilliance Audio" dans Comportement organisationnel et travail
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The Power of People Skills
- How to Eliminate 90% of Your HR Problems and Dramatically Increase Team and Company Morale and Performance
- Auteur(s): Trevor Throness
- Narrateur(s): Tom Parks
- Durée: 5 h et 41 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
People are the problem. They're always the problem. If a business person goes home frustrated, if they talk with their significant other about it, if they lay awake at night stewing about it, inevitably the problem is some person at work - a colleague, subordinate, or boss. Handling people issues is every leader's major headache. It's what takes up the majority of their time and - more important - the bulk of their head space. Every leader can and must develop this most important of all management skills.
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top 100 business books of all time
- Écrit par Colter le 2019-08-13
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The Power of People Skills
- How to Eliminate 90% of Your HR Problems and Dramatically Increase Team and Company Morale and Performance
- Narrateur(s): Tom Parks
- Durée: 5 h et 41 min
- Date de publication: 2017-08-01
- Langue: Anglais
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Managing and Leading People Through Organizational Change
- The Theory and Practice of Sustaining Change Through People
- Auteur(s): Julie Hodges
- Narrateur(s): Amanda Dolan
- Durée: 15 h et 50 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Tremendous forces for change are radically reshaping the world of work. Disruptive innovations, radical thinking, new business models and resource scarcity are impacting every sector. Although the scale of expected change is not unprecedented, what is unique is the pervasive nature of the change and its accelerating pace which people in organizations have to cope with. Structures, systems, processes and strategies are relatively simple to understand and even fix.
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Managing and Leading People Through Organizational Change
- The Theory and Practice of Sustaining Change Through People
- Narrateur(s): Amanda Dolan
- Durée: 15 h et 50 min
- Date de publication: 2019-06-11
- Langue: Anglais
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The Advantage
- Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business
- Auteur(s): Patrick Lencioni
- Narrateur(s): Patrick Lencioni
- Durée: 5 h et 25 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
There is a competitive advantage out there, arguably more powerful than any other. Is it superior strategy? Faster innovation? Smarter employees? No, New York Times best-selling author, Patrick Lencioni, argues that the seminal difference between successful companies and mediocre ones has little to do with what they know and how smart they are and more to do with how healthy they are.
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Brings it all Together
- Écrit par JK Weening Family le 2022-10-27
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The Advantage
- Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business
- Narrateur(s): Patrick Lencioni
- Durée: 5 h et 25 min
- Date de publication: 2012-03-20
- Langue: Anglais
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The New Gold Standard
- 5 Leadership Principles for Creating a Legendary Customer Experience Courtesy of the Ritz-Carlton Hotel Company
- Auteur(s): Joseph A. Michelli
- Narrateur(s): Joseph A. Michelli, Tom Parks
- Durée: 8 h et 12 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The New Gold Standard takes you on an exclusive tour behind the scenes of The Ritz-Carlton Hotel Company. Granted unprecedented access to the company's executives, staff, and its award-winning Leadership Center training facilities, bestselling author Joseph Michelli explored every level of leadership within the organization.
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The New Gold Standard
- 5 Leadership Principles for Creating a Legendary Customer Experience Courtesy of the Ritz-Carlton Hotel Company
- Narrateur(s): Joseph A. Michelli, Tom Parks
- Durée: 8 h et 12 min
- Date de publication: 2014-12-16
- Langue: Anglais
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The Money Culture
- Auteur(s): Michael Lewis
- Narrateur(s): Alexander Cendese
- Durée: 6 h et 52 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The 1980s was the most outrageous and turbulent era in the financial market since the crash of ’29, not only on Wall Street but around the world. Michael Lewis, as a trainee at Salomon Brothers in New York and as an investment banker and later financial journalist, was uniquely positioned to chronicle the ambition and folly that fueled the decade. In these trenchant, often hilarious true tales we meet the colorful movers and shakers who commanded the headlines and rewrote the rules.
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The Money Culture
- Narrateur(s): Alexander Cendese
- Durée: 6 h et 52 min
- Date de publication: 2011-02-01
- Langue: Anglais
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Getting Together
- Building Relationships As We Negotiate
- Auteur(s): Roger Fisher, Scott Brown
- Narrateur(s): Jim Bond
- Durée: 6 h et 14 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Expanding on the principles, insights and wisdom that made Getting to Yes a worldwide best seller, Roger Fisher and Scott Brown offer a straightforward approach to creating relationships that can deal with difficulties as they arise. Getting Together takes you step-by-step through initiating, negotiating, and sustaining enduring relationships - in business, in government, between friends and in the family.
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Getting Together
- Building Relationships As We Negotiate
- Narrateur(s): Jim Bond
- Durée: 6 h et 14 min
- Date de publication: 2009-09-15
- Langue: Anglais
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Leading the Unleadable
- How to Manage Mavericks, Cynics, Divas, and Other Difficult People
- Auteur(s): Alan Willett
- Narrateur(s): Tom Parks
- Durée: 5 h et 51 min
- Version intégrale
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Performance
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Histoire
Difficult people are the worst part of a manager's job. Whether it comes from direct reports or people above, outbursts, irrational demands, griping, and other disruptions need to be dealt with - and it's your responsibility to do it. Leading the Unleadable turns this dreaded chore into a straight forward process that gently, yet effectively, improves behaviors.
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Leading the Unleadable
- How to Manage Mavericks, Cynics, Divas, and Other Difficult People
- Narrateur(s): Tom Parks
- Durée: 5 h et 51 min
- Date de publication: 2016-11-29
- Langue: Anglais
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The Age of Agile
- How Smart Companies Are Transforming the Way Work Gets Done
- Auteur(s): Stephen Denning
- Narrateur(s): Tom Parks
- Durée: 10 h et 4 min
- Version intégrale
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Performance
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Histoire
An unstoppable business revolution is under way - and it is Agile. Companies that embrace Agile Management learn to connect everyone and everything...all the time. They can deliver instant, intimate, frictionless value on a large scale.
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soap box
- Écrit par AndrewJ le 2022-05-10
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The Age of Agile
- How Smart Companies Are Transforming the Way Work Gets Done
- Narrateur(s): Tom Parks
- Durée: 10 h et 4 min
- Date de publication: 2018-02-28
- Langue: Anglais
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The Five Roles of a Master Herder
- A Revolutionary Model for Socially Intelligent Leadership
- Auteur(s): Linda Kohanov
- Narrateur(s): Teri Schnaubelt
- Durée: 7 h et 20 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Linda Kohanov, author of the bestselling The Tao of Equus, pioneered a deep understanding of "the way of the horse," including the extraordinary nonverbal communication of skilled riders and the collaborative power of "herding cultures" through the centuries. She has adapted this profound, time-tested approach to modern life and the organizations in which top-down management hierarchies have become obsolete.
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The Five Roles of a Master Herder
- A Revolutionary Model for Socially Intelligent Leadership
- Narrateur(s): Teri Schnaubelt
- Durée: 7 h et 20 min
- Date de publication: 2016-07-12
- Langue: Anglais
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Mindwise
- Why We Misunderstand What Others Think, Believe, Feel, and Want
- Auteur(s): Nicholas Epley
- Narrateur(s): Nicholas Epley
- Durée: 6 h et 24 min
- Version intégrale
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Performance
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Histoire
You are a mind reader, born with an extraordinary ability to understand what others think, feel, believe, want, and know. It's a sixth sense you use every day, in every personal and professional relationship you have. At its best, this ability allows you to achieve the most important goal in almost any life: connecting, deeply and intimately and honestly, to other human beings. At its worst, it is a source of misunderstanding and unnecessary conflict, leading to damaged relationships and broken dreams. How good are you at knowing the minds of others?
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Mindwise
- Why We Misunderstand What Others Think, Believe, Feel, and Want
- Narrateur(s): Nicholas Epley
- Durée: 6 h et 24 min
- Date de publication: 2014-02-11
- Langue: Anglais
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The Good Jobs Strategy
- How the Smartest Companies Invest in Employees to Lower Costs and Boost Profits
- Auteur(s): Zeynep Ton
- Narrateur(s): Tanya Eby
- Durée: 8 h et 20 min
- Version intégrale
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Performance
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Histoire
Almost one in four American working adults has a job that pays less than a living wage. Conventional wisdom says that’s how the world has to work. Bad jobs with low wages, minimal benefits, little training, and chaotic schedules are the only way companies can keep costs down and prices low. If companies were to offer better jobs, customers would have to pay more or companies would have to make less. But in The Good Jobs Strategy, Zeynep Ton, a professor at the MIT Sloan School of Management, makes the compelling case that even in low-cost settings, leaving employees behind - with bad jobs - is a choice, not a necessity.
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The Good Jobs Strategy
- How the Smartest Companies Invest in Employees to Lower Costs and Boost Profits
- Narrateur(s): Tanya Eby
- Durée: 8 h et 20 min
- Date de publication: 2014-01-14
- Langue: Anglais
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Trust Factor
- The Science of Creating High-Performance Companies
- Auteur(s): Paul J. Zak
- Narrateur(s): Dan John Miller
- Durée: 6 h et 28 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
For decades, alarms have sounded about declining engagement. Yet companies continue to struggle with toxic cultures, and the low productivity and unhappiness that go with them. Why is "culture" so difficult to improve? What makes so many good employees check out? Neuroscientist Paul Zak shows that innate brain functions hold the answers. It all boils down to trust. When someone shows you trust, a feel-good jolt of oxytocin surges through your brain and triggers you to reciprocate.
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Better than expected
- Écrit par Xero Hax le 2019-02-16
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Trust Factor
- The Science of Creating High-Performance Companies
- Narrateur(s): Dan John Miller
- Durée: 6 h et 28 min
- Date de publication: 2017-01-10
- Langue: Anglais
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Organizational Behaviour
- People, Process, Work and Human Resource Management
- Auteur(s): Raisa Arvinen-Muondo - editor, Stephen Perkins - editor
- Narrateur(s): Simon Mattacks
- Durée: 11 h et 29 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
There is a large body of shared knowledge between the study of Organizational Behaviour and Human Resource Management but despite the crossover, they are often treated as very distinct disciplines. Written by a team of experts across both fields, Organizational Behaviour bridges the gap between OB and HRM, with an emphasis on inter-cultural and cross-cultural perspectives of organizational development, talent management, and leadership
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Organizational Behaviour
- People, Process, Work and Human Resource Management
- Narrateur(s): Simon Mattacks
- Durée: 11 h et 29 min
- Date de publication: 2018-10-01
- Langue: Anglais
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A Sense of Urgency
- Auteur(s): John P. Kotter
- Narrateur(s): Bill Weideman
- Durée: 4 h et 52 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
True urgency is a gut-level determination to move and win, now. Its practitioners are unusually alert. They come to work each day determined to achieve something important, and they shed irrelevant activities to move faster and smarter. Kotter reveals a distinctive view of the kind of urgency needed in every organization. He also highlights the insidious nature of its nemesis, complacency, in all its guises.
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thought provoking
- Écrit par Beckah Bartel le 2021-07-14
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A Sense of Urgency
- Narrateur(s): Bill Weideman
- Durée: 4 h et 52 min
- Date de publication: 2008-09-01
- Langue: Anglais
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Beating the Workplace Bully
- A Tactical Guide to Taking Charge
- Auteur(s): Dr. Lynne Curry
- Narrateur(s): Nicol Zanzarella, Christopher Lane
- Durée: 7 h et 35 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Bullies aren't limited to the playground. These days, they roam our offices and can be found everywhere from break rooms to boardrooms. They don't steal your lunch money, but they can make your work life a living hell - and even ruin your career. Whether the bully is a boss or a coworker...whether you're the target of manipulation, intimidation, verbal abuse, or deliberate humiliation, Beating the Workplace Bully will show you how to fight back.
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Very helpful, supportive and informative.
- Écrit par Jason le 2019-08-09
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Beating the Workplace Bully
- A Tactical Guide to Taking Charge
- Narrateur(s): Nicol Zanzarella, Christopher Lane
- Durée: 7 h et 35 min
- Date de publication: 2016-01-06
- Langue: Anglais
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How to Communicate Effectively with Anyone, Anywhere
- Your Passport to Connecting Globally
- Auteur(s): Raúl Sánchez, Dan Bullock, Rod Sánchez - illustrator
- Narrateur(s): Michael Manuel
- Durée: 9 h et 36 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In our increasingly interconnected world, effective communication is the formula for success in any industry. Whether you’re speaking in public, writing an email, or navigating an important negotiation, how you present yourself through language is all-important in today's global business world. In How to Communicate Effectively with Anyone, Anywhere, two New York University professors reveal a new approach to global communication across key performance areas, including effective emailing, public speaking, and negotiation.
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How to Communicate Effectively with Anyone, Anywhere
- Your Passport to Connecting Globally
- Narrateur(s): Michael Manuel
- Durée: 9 h et 36 min
- Date de publication: 2021-03-01
- Langue: Anglais
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One Little Spark!
- Mickey's Ten Commandments and the Road to Imagineering
- Auteur(s): Marty Sklar
- Narrateur(s): Jeff Cummings
- Durée: 5 h et 45 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
We've all read about the experts: the artists, the scientists, the engineers - that special group of people known as Imagineers for The Walt Disney Company. But who are they? How did they join the team? What is it like to spend a day in their shoes?
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One Little Spark!
- Mickey's Ten Commandments and the Road to Imagineering
- Narrateur(s): Jeff Cummings
- Durée: 5 h et 45 min
- Date de publication: 2015-09-01
- Langue: Anglais
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Getting to "Yes And"
- The Art of Business Improv
- Auteur(s): Bob Kulhan, Chuck Crisafulli - contributor
- Narrateur(s): Bob Kulhan
- Durée: 9 h et 53 min
- Version intégrale
-
Au global
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Performance
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Histoire
Amidst the deluge of advice for businesspeople, there lies an overlooked tool, a key to thriving in today's fast-paced, unpredictable environment: improvisation. In Getting to "Yes And" veteran improv performer, university professor, CEO, and consultant Bob Kulhan unpacks a form of mental agility with powers far beyond the entertainment value of comedy troupes.
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Getting to "Yes And"
- The Art of Business Improv
- Narrateur(s): Bob Kulhan
- Durée: 9 h et 53 min
- Date de publication: 2017-01-11
- Langue: Anglais
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O Great One!
- A Little Story About the Awesome Power of Recognition
- Auteur(s): David Novak, Christa Bourg - contributor
- Narrateur(s): James Foster
- Durée: 4 h et 15 min
- Version intégrale
-
Au global
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Performance
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Histoire
Based on real experiences that David Novak had as the Chairman and CEO of Yum! Brands, this parable will empower listeners to recognize the contributions of those around them in order to drive bigger and better results. It's not hard, it's not expensive, and you don't need an MBA or even a position of authority to do it. It's a deceptively simple principle that can have a huge impact on both your life and your business.
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Outright Amazing
- Écrit par Amazon Customer le 2019-03-24
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O Great One!
- A Little Story About the Awesome Power of Recognition
- Narrateur(s): James Foster
- Durée: 4 h et 15 min
- Date de publication: 2016-05-10
- Langue: Anglais
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When Bad Teams Happen to Good People
- Your Complete Repair Guide for Successful Teamwork
- Auteur(s): Valerie Patrick PhD, Anita Williams Woolley - foreword
- Narrateur(s): Teri Schnaubelt
- Durée: 6 h et 38 min
- Version intégrale
-
Au global
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Performance
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Histoire
Why do some team members not get along? What is the best way to get new teams and ad-hoc teams to maximize their performance in the least amount of time? How can meetings be designed to achieve useful outcomes? Teams are the source of problem-solving and innovation that today’s organizations need to survive and thrive in an increasingly complex and challenging marketplace. Teamwork is hard because there is no magic formula or step-by-step procedure to ensure results.
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When Bad Teams Happen to Good People
- Your Complete Repair Guide for Successful Teamwork
- Narrateur(s): Teri Schnaubelt
- Durée: 6 h et 38 min
- Date de publication: 2021-07-01
- Langue: Anglais
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